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机译:使组织文化与战略性人力资源管理保持一致
Department of Management, University of the Incarnate Word, San Antonio, TX, United States;
Department of Management, University of the Incarnate Word, San Antonio, TX, United States;
Alignment; Organizational culture; Strategic human resource management; Strategy;
机译:ISO 9000质量体系的影响,人力资源管理,全面质量管理和组织文化对组织绩效的战略作用(苏拉威西中部ISO标准化Puskesmas调查)
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机译:使战略人力资源管理与人力资源,绩效和报酬保持一致
机译:组织文化与个人价值观之间的个体组织契合度,作为意大利市政当局工作满意度和组织承诺的预测指标:人力资源管理在公共组织中的作用
机译:人力资源管理:密歇根州警察组织战略性人力资源管理探索
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机译:将人力资源管理与知识管理对齐以获得更好的组织绩效:人力资源实践如何支持知识管理策略?
机译:战略人力资源管理:与使命保持一致