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作業稼働率と品質向上の両立を目指したレストランの調理作業組み換えに関する研究

机译:兼顾工作效率和质量改进的饭店烹饪工作重组研究

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摘要

In this research, cooking behaviors in the kitchen are measured using behavior observation methods to achieve improvements in both quality and work efficiency. In the first study, the cooking behaviors of proficient kitchen staff and normal kitchen staff are observed. Corrective strategies are then discussed through analyzing the relationship with quality and work efficiency. In the second study, the cooking operations, such as roles and methods, are rearranged in order to examine the effectiveness. Three findings are obtained. 1) cooking behaviors can be divided into two tasks: those that require skills, and those that don't, 2) cooking roles should be determined not by the physical arrangement in the kitchen but by cooking skills to improve both the work efficiency and the quality of dish, and 3) demand fluctuation should be considered to implement corrective strategies for cooking operations.%本研究は,行動観察手法を用いて料理の品質向上と作業効率改善の両面を実現するための実験を行なった.第1回目の行動観察で調理作業者(高技術者,標準技術者)の調理作業をデータ化し,調理作業と技能との関係を分析し,作業改善方法を検討した.第2回目の行動観察では調理作業の担当および作業方法を組み替えて観察し,作業組み換えの有効性を検証した.検証の結果,1) 調理作業は習熟が必要な高技術作業と習熟が不要な単純調理作業に分けることができる,2) 調理作業場所ではなく調理作業者の技能に応じて調理作業を担当することで,作業効率向上と品質向上との両立が可能である,3) 実際の飲食店舗では日によって顧客来店数が異なるため,需要変動を考慮して作業組み換えを実施する必要があることがわかった.
机译:在这项研究中,使用行为观察方法来测量厨房中的烹饪行为,以提高质量和工作效率。在第一项研究中,观察到熟练的厨房员工和正常厨房员工的烹饪行为。然后,通过分析与质量和工作效率之间的关系来讨论纠正策略。在第二项研究中,对烹饪操作(例如角色和方法)进行了重新安排,以检查其有效性。得到三个发现。 1)烹饪行为可以分为两个任务:需要技能的行为和不需要技能的任务; 2)烹饪角色不应由厨房的实际布置来决定,而应由烹饪技能来决定,以提高工作效率和3)应考虑需求波动,以实施烹饪操作的纠正策略。%本研究は,行动観察手法を用いて料理の品质向上と作业效率改善の両面を実现するための実験を行なった。第1回目の行动。第1回目の行动観高技术者,标准技术者の调理作业をデータ化し,调理作业と技能との关系を分析し,作业改善方法を検讨した。観察では调理作业の担当および作业方法を组み替えて観察し,作业组み换えの有效を検证した,検证の结果,1)调理作业は习熟が必要な高技术作业と习熟が不要な単纯调理作业に分けるとができる,2)调理作业场所ではなく调理作业者の技能に応じて调理作业を担当することで,作业效率向上と品质向上と両立が可能である,3)実际の饮食店铺では日によって顾客来店数が异なるため,需要変动を考虑して作业组み换えを実施する必要があることがわかった。

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