机译:组织公正对中国酒店员工薪酬满意度,工作态度和绩效的影响
Department of Tourism and Hospitality, School of Business, Xiamen University,;
Department of Tourism and Hospitality, School of Business, Zhongshan (Sun Yat-Sen) University,;
Pay fairness; pay satisfaction; legality; affective commitment; work effort;
机译:工作环境,领导风格和组织文化对工作满意度的影响及其对广尼酒店的员工绩效的含义,印度尼西亚
机译:工作场所欺凌对酒店员工福利的影响:组织公正和友谊重要吗?
机译:只是我看到的? 主管与员工对员工与工作相关态度和行为的薪酬司法的看法之间的影响
机译:作为员工表现的前进的分配司法,工作满意度和组织承诺:在印度尼西亚国家健康保险工人的一项研究
机译:对台湾(中国)国际旅游饭店的员工当前和首选的组织文化,人格风格和工作态度的契合度调查。
机译:我看到了什么?监督员与员工对雇员与工作相关态度和行为的行为之间的看法之间的影响
机译:组织公正在薪酬和员工福利满意度中的作用及其对工作态度的影响