机译:南非和津巴布韦大学的女性学术策略叙事克服职业发展障碍
Oliver Tambo Chair of Human Rights Centre University of Fort Hare Alice 5700 South Africa;
Oliver Tambo Chair of Human Rights Centre University of Fort Hare Alice 5700 South Africa;
Barriers; Career Development; Female Academics; Strategies; Universities;
机译:通过叙事叙事找到声音:探索具有难民背景的年轻非洲女性的职业发展
机译:在南非一所大学的教学中,探索学术卫生保健从业者在实践循证实践方面的知识,态度和障碍:一项试点研究。
机译:阿拉伯女学者职业发展的障碍:立法,人力资源政策和社会文化变数
机译:知识管理的应用克服企业架构采用的障碍:南非机动车和资产融资案例研究
机译:学术变革和创新:克服障碍的障碍和策略在发起和实施组织变革中遇到的主要障碍和策略:威斯康星大学麦迪逊分校的科学与工程领导力研究所的女性案例(WISELI)。
机译:南非女大学生的减肥策略与节食者与非节食者体重管理相关特征的比较
机译:调查女性学者对其职业发展的看法:对南非和津巴布韦大学的比较研究