机译:促销比赛和个人绩效工资
Department of Economics, BWL II University of Bonn Adenauerallee 24-42 D-53113 Bonn, Germany;
Queen's School of Business Queen's University Goodes Hall 143 Union Street Kingston, Ontario, Canada K7L 3N6;
机译:在比赛和个人绩效补偿计划中传播相对绩效反馈的影响
机译:加强绩效工资联系:或有奖赏领导和利润分享在个人绩效绩效的跨层次影响中的作用
机译:战略性促销活动和工作绩效
机译:基于中国文化的薪酬差距和企业绩效:同时确定比赛理论和行为理论的适用对象
机译:将锦标赛添加到锦标赛中:团队和个人激励的互动效果。
机译:在国际比赛中,优秀女子足球运动员的睡眠和夜间心脏自主神经活动的个体内变异性
机译:促销锦标赛和个人绩效薪酬