机译:使用计算机预订系统的意图:组织支持和供应商激励的调节作用
School of Hotel and Restaurant Administration, Oklahoma State University, 210 HESW, Stillwater, OK 74078, United States;
service organization; information systems; technology innovation; front-line employees; organizational support; supplier incentive;
机译:感知的组织支持,替代性工作机会,组织承诺,工作满意度和离职意向:中介调节模型
机译:就业能力与离职意图之间的关系:组织支持和职业导向的调节作用
机译:就业性与营业额的关系意图:组织支持与职业定位的调节效应
机译:主管支持对工作家庭冲突与离职意图之间关系的调节作用研究
机译:感知到的组织支持与情绪智力的相互作用:对工作成果的中介调节作用。
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:感知组织支持,替代工作机会,组织承诺,工作满意度和营业额意图:一个受体化介导的模型
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用