机译:马其顿与工作相关的行为意图:应对策略,工作环境,对金钱的热爱,工作满意度和人口统计学变量
Institute of Psychology, Faculty of Philosophy, Ss. Cyril and Methodius University, Bul. Krste Misirkov,P.O. Box 567, bb 1000 Skopje, Macedonia;
Department of Management and Marketing, Jennings A. Jones College of Business, Middle Tennessee State University, P.O. Box 516, Murfreesboro, TN 37132, USA;
money ethics; intrinsic and extrinsic; approach; avoidance; cognitive; behavioral; relationship; personal growth; system maintenance-change; GDP; CPI; counterproductive; organizational deviance; bad apples; bad cases; bad barrels; spirituality and religion; unethical;
机译:调查人口统计,工作相关和工作满意度变量,作为希腊护士动机的预测指标
机译:对金钱的热爱和与工作相关的态度马其顿的金钱概况
机译:单身母亲与母亲之间与工作相关的行为和经历类型以及压力应对策略,这些关系可以区分工作满意度的作用
机译:偏差工作场所行为造成因素(人际关重的司法和非物理工作环境对工作场所与工作满意度的影响,作为Neersi Padang员工的调解变量)
机译:主要关注点:确定与警察局长之间的工作满意度,职业倦怠和离职意图相关的个人和与工作相关的因素
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:偏差工作场所行为造成因素(人际关重的司法和非物理工作环境对工作场所与工作满意度的影响,作为Neersi Padang员工的调解变量)
机译:美国空军职业军事教育学院工作满意度/富集因素与人口变量的关系分析。