精神科护理工作环境对护士工作满意度的影响

摘要

目的:分析评价护理工作环境与护士工作满意度间的关系.方法:对我院165名一线护士用实践环境量表、明尼苏达满意度问卷进行测评.结果:护士工作环境中,充足的人力、物力得分最低;工作满意度中,与同事关系得分最高,职业发展机会得分最低.结论:护士工作满意度与护理环境关系密切,护理管理者应采取针对性的管理措施,为护理人员营造一个高效率的工作环境,利于提升护士工作满意度.