机译:新西兰公立医院的临床治理,绩效评估以及互动和程序公正
University of Waikato, Hamilton, New Zealand;
Department of Strategy & Human Resource Management, Waikato Management School, University of Waikato, Hamilton, New Zealand;
Department of Human Resource Management, Middlesex Business School, Middlesex University, London, UK;
Clinical governance; Performance appraisal; Interactional justice; Procedural justice;
机译:公众参与,程序公平与地方治理评估:不确定性的调节作用
机译:绩效考核对公立医院医护人员绩效的影响-以内罗毕县姆巴盖提医院为例
机译:生物技术的公平治理:专利,私人治理和程序正义
机译:公立医院公司治理结构对基于SEM综合性能影响的分析
机译:程序公正性在标准化中重要吗?检查医院的药物标准化过程及其对医院有效性的影响。
机译:治理与绩效:通过治理特征解释荷兰医院的绩效
机译:分配正义和程序正义:在国家政府部门办公室,总首长调查和制图处了解绩效评估的公平观念
机译:国家公共卫生绩效标准计划:地方公共卫生治理绩效标准