机译:高层管理人员的道德领导力和公司绩效:道德和程序正义氛围的中介作用
Hanyang Univ, Sch Business, Seoul 133791, South Korea;
Nanjing Univ, Sch Business, Nanjing 210093, Jiangsu, Peoples R China;
Seoul Natl Univ, Coll Business Adm, Seoul 151916, South Korea;
Hanyang Univ, Sch Business, Seoul 133791, South Korea;
Top management; Ethical leadership; Ethical climate; Procedural justice climate; Organizational citizenship behavior; Financial performance;
机译:道德领导和员工伦理行为:探索伊拉克组织的道德气候与组织司法实证研究的双重调解路径
机译:道德领导是否会增强小组学习行为?考察群体道德行为,正义氛围和同伴正义的中介影响
机译:道德领导力和员工角色绩效:组织认同,客户导向,服务氛围和道德氛围的中介作用
机译:道德领导和道德疗效:伦理气候作为调解员
机译:道德行为的元模型:对道德领导力,道德认同,道德氛围和对不道德工作行为的情绪的实证研究。
机译:道德领导企业社会责任坚定的声誉坚定的绩效:串行调解模型
机译:转型领导能力促进员工对道德领导的看法吗?:程序正义和电力距离取向的审核调解模型