机译:在旁观者的眼中:领导力沟通中的自我达成协议及其与下属的工作满意度的关系
Univ Koblenz Landau Landau Germany;
Univ Mannheim Inst Media & Commun Studies Rheinvorlandstr 5 D-68159 Mannheim Germany;
Univ Koblenz Landau Commun Psychol Landau Germany;
leadership communication; self-other rating agreement; job satisfaction; overestimators; underestimators;
机译:赋予领导能力的自我达成的协议:与领导效能,下属的工作满意度和离职意向的关系
机译:变革型领导,上下级关系,工作满意度和愿意合作对组织公民行为和员工绩效的影响
机译:专门针对印度国家首都地区的银行分支机构经理的领导风格及其与下属的工作满意度和分支机构绩效的关系研究
机译:仆人领导力与工作满意度的关系:工作赋权的调解效应
机译:交易型领导风格,变革型领导风格与下属工作满意度之间的关系
机译:一线护士经理的沟通技巧和转型领导风格与这种关系的护士和主持人的工作满意度
机译:赋予领导能力的自我达成的协议:与领导效能和下属的工作满意度和离职意向的关系