机译:提升工作场所的基本需求满意度:正念与支持员工工作绩效的相关性
Research Scholar Department of Humanities and Social Sciences Indian Institute of Technology Roorkee;
Associate Professor Department of Humanities and Social Sciences Indian Institute of Technology Roorkee;
Mindfulness; basic need satisfaction; self-determination theory; job performance; autonomic motivation;
机译:尼日利亚一家联邦医院员工之间的工作场所欺凌,工作满意度和工作绩效
机译:关键工作场所母乳喂养支持特性对卫生保健员工在工作满意度,母乳喂养期间和独家母乳喂养的影响
机译:工作满意度,员工敬业度,工作场所友谊和团队文化对服务恢复绩效的影响
机译:中国国有企业对员工绩效的组织支持和工作满意度
机译:工作场所设计中的控制力和灵活性对员工的工作满意度,团队凝聚力和感知绩效的影响(密歇根州)。
机译:工作场所中的指令性和非指令性社会支持–这种社会支持区别对主观健康投诉工作满意度以及对工作需求和工作控制的感知是否重要?
机译:工作场所灵性对工作场所偏差行为和员工绩效的影响:工作满意度的作用