大学におけるワークルール教育の意義と課題

摘要

ワークルールとは，文字通り「働くことに関するルール」のことであり，いわゆる労働関係の法律（労働基準法，労働契約法，労働安全衛生法，労働組合法など）のほか，社会保障制度や税制度など，働くことと開連する領域の法分野を含むルール，といえよう.したがって「ワークルール教育」とは，一義的には「働くこと全般に関する法の教育」ということになろうが，ただ近年は,それにとどまらず，「実際に法をどう使うか」という，実践的な方法論も視野に入れた意味合いで用いられることも増えてきているといえよう.