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英国と日本の職業訓練及び見習い制度に関する研究

机译:英国和日本的职业培训与学徒制度研究

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摘要

本研究で、英国と日本の技能者育成・徒弟制度の概要rnを明らかにした。rn日本がバブルの余韻から抜け出せずにいた1990 年代、rn英国は国全体で徒弟の仕組みの再構築を行い、職業訓練rnの制度を整備した。そして現在も、制度や組織をより効rn率的にするため改善が行われている。日本では、特に職rn人に対し、その職業に対する尊重や、基本的な保証・待rn遇等が長い間疎かにされてきたと感じる。rn担い手不足などの問題解決には、工務店や個人などにrn解決策を任せきるのではなく、国全体の問題として、制rn度の整備及財政的な、国家的な支援や取り組みを講じるrn必要性がある。
机译:在这项研究中,我们澄清了英国和日本的技术人员培训和学徒制度的概况。在1990年代,当日本陷入泡沫余波时,英国重组了全国的学徒制,并建立了职业培训体系。甚至现在,仍在进行改进以提高系统和组织的效率。在日本,我感到对职业,基本保证和待遇的尊重已被忽视了很长时间,尤其是对于那些专业人士而言。为了解决诸如缺少工人之类的问题,我们不会将所有解决方案留给建筑商店和个人,而是作为一个全国性的问题,维持系统的程度并提供财政和国家支持与努力。有需要。

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