机译:人力资源管理的创新趋势:立陶宛和拉脱维亚组织的案例研究
Vilnius Gediminas Technical University, Sauletekio av. 11, Vilnius, Lithuania;
Riga Technical University, Kalnciema st. 6, Riga, LV-1048, Latvia;
innovation; human resource management; HRM; case study; Lithuania; Latvia;
机译:立陶宛和拉脱维亚人力资源管理实践领域的比较评价
机译:人力资源管理实践,组织文化,组织创新和知识管理对大型沙特组织的组织绩效的影响:具有概念框架的结构方程模型
机译:通过在印度泰米尔纳德邦钦奈国际机场的国际航空公司人力机构中获得组织支持,战略人力资源管理(SHRM)的作用对员工绩效的影响-实证研究
机译:退回拉脱维亚的迁移趋势:重新吸引可持续区域发展的主要人力资源
机译:高等教育人力资源的新兴趋势及其对首席人力资源官的影响:Delphi研究
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