...
机译:女性部门:解释美国非营利部门中女性任职人数过多的情况
Department of Public Affairs and Sociology, University of Texas at Dallas, Richardson, Texas, USA;
Employment; Gender; Labour; Nonprofit;
机译:坚定不移的协作:解释公司跨部门伙伴选择的理由
机译:部门转换的动力学:预测从私营部门工作向公共和非营利部门工作变化的危害模型
机译:公共部门是否跑赢了非营利和营利部门?全国护理院质量和访问专家小组研究的证据
机译:非营利性计划分类系统:增加对非营利组织的理解
机译:导航网络:研究政府与非营利组织之间的关系以及跨部门合作伙伴关系中非营利组织女领导人的经历
机译:从福利国家到福利部门:用雇员的经济和政治权力解释职业养老金的部门差异
机译:妇女在公共和非营利部门工作中的任职人数过多:来自法国全国调查的证据
机译:非营利部门:重要的联邦基金通过各种机制进入该领域,但需要更完整和可靠的资金数据