机译:文化资本对个人工作绩效有影响吗?一项关于文化,社会和心理资本对巴西个人绩效影响的大规模调查
Servigo National de Aprendizagem Comercial Minas Gerais, Belo Horizonte, Brazil;
PMDA, Universidade FUMEC, Beb Horizonte, Brazil;
Faculty of Economics and Business, Katholieke Universiteit Leuven, Antwerpen, Belgium;
Psychological capital; Social capital; Cultural capital; Cultural capital theory; Drivers of job performance; Individual job performance;
机译:文化资本和社会资本对经济绩效有关吗?新喀里多尼亚部族农业的实证调查
机译:人力资本,社会资本和心理资本对酒店员工工作表现的相对影响
机译:心理资本和信任在个人绩效和工作满意度关系中的作用:多重中介模型的检验
机译:社交媒体,社会资本和老年人:Facebook对65岁以上个人的社会资本建立和桥接的影响。
机译:您知道什么或认识谁?人力资本和社会资本是个人绩效的决定因素。
机译:对社会资本健康效应的多级视角:个人社会资本对社会资本相对重要的证据
机译:公共部门员工的心理资本是否?心理资本对马来西亚个人工作表现的影响调查