机译:劳动力多元化:纽约警察局的裁员及其对少数族裔融合的影响
Department of Public Management, John Jay College of Criminal Justice, The City University of New York, 445 West 59th Street, Room 3536, New York, NY 10019, USA;
demographic analysis; ethnic diversity; minority integration; Simpson index; workforce diversity; workforce downsizing;
机译:劳动力多样性:评估少数群体融合对工作组内部互动的影响
机译:劳动力多样性,多样性培训和少数民族:英国国家卫生服务的案例
机译:招聘和留住妇女和经验丰富的少数群体临床医生和医生科学家的途径进入了辐射肿瘤学劳动力:2019年Astro / NCI多样性研讨会会议摘要在Astro年会
机译:对石市科学生的缩小多名多骑马计划,以石油技术专业人士:如何为实习生进行新的一体化跨学科培训,允许加强未来地球科学劳动力的技术能力
机译:汽车行业规模缩小的幸存者,以及减少劳动力后其行为如何影响生产率。
机译:促进STEM劳动力多样性的科学协会:美国细胞生物学学会少数事务委员会的经验教训
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机译:国土安全部:劳动力中的少数民族和性别多样性以及职业senoir执行服务