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机译:质量管理中的绩效管理:对员工看法和工作场所绩效的两级研究
City Univ London Cass Business Sch Decis Sci London England;
Univ Jaume 1 Dept Business Adm & Mkt Castellon De La Plana Spain;
Performance; Performance management; Quality management; Quality; Productivity; Employee perceptions of work conditions;
机译:旅游业部门的员工绩效与质量管理:人力资源管理案例研究–员工绩效
机译:旅游部门的员工绩效和质量管理(案例研究人力资源管理 - 员工绩效)
机译:在虚拟工作场所中管理员工的动机,认知和绩效:基于游戏的自适应绩效平台(GAPP)的蓝图
机译:工作场所冲突对员工的情境表现和员工承诺的影响:以泰国私立大学为例
机译:在工作场所拥抱精神:以员工对工作绩效提高的看法为例。
机译:绩效考核质量感知和员工创新行为:心理授权和 HRM系统实力感知是否重要?
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机译:人力资本:监督保障措施和解决员工认知问题是国防部实施民用绩效管理体系的关键