...
机译:冲突管理风格和创新绩效:组织敏捷性的中介作用
Al Zaytoonah Univ Jordan Fac Business Amman Jordan|Al Zaytoonah Univ Jordan Business Adm & Management Informat Syst Amman Jordan;
Al Ain Univ Coll Business Financial Econ & Accounting Al Ain U Arab Emirates;
Al Zaytoonah Univ Jordan Dept Tourism Management Amman Jordan;
Al Zaytoonah Univ Jordan Amman Jordan;
Conflict; Conflict Management Styles; Innovation; Innovation Performance; Organizational Agility;
机译:公开创新对不同冲突管理风格组织绩效的影响:基于资源依赖理论
机译:马来西亚公立大学组织人员之间的组织正义与情感承诺之间的冲突管理方式的中介作用
机译:心理安全和员工声音在冲突管理方式与组织认同之间的关系中的中介作用
机译:组织绩效领导风格的参数分析及组织创新的调解作用
机译:检查组织冲突管理风格的气氛:工作满意度的主持人和离开管理咨询组织的意图。
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:组织架构对绩效管理的效果与国内医学科学大学体育部门组织敏捷性的调解作用