机译:团队冲突促进创业学习:在有效的问题空间内将冲突理解为积极的
Department of Management, Kingston University Business School, Room 305, Kingston upon Thames, Surrey KT2 7LB, UK;
Division for Management of Organizational Renewal and Entrepreneurship, Chalmers University of Technology, 41296, Gothenburg, Sweden;
entrepreneurship; teams; conflict; creativity; education; learning; effectuation; logic;
机译:通过团队冲突从他人学习探索个人企业特征对创业特征建设的影响
机译:通过团队冲突从他人学习,探索个人企业家特征对创业识别建设的影响
机译:观察者对医患互动的影响吸引患者作为教育者-观看学习比做中学更有效?团队内部权力和冲突的管理
机译:关系冲突,冲突管理和IT开发团队的绩效:团队支持和团队凝聚力的中介作用
机译:了解团队合作中的冲突:技术丰富的环境对冲突管理的贡献。
机译:了解印度喜马拉雅地区人豹冲突的驱动因素:冲突的时空格局和对当地社区对大型食肉动物的认知
机译:可以在体验式学习小组中表达冲突促进联系吗? : 建立和发展有效的多学科团队合作技能