首页> 外文期刊>International HR journal >International Leaders: Succession Planning and the Globalised Economy
【24h】

International Leaders: Succession Planning and the Globalised Economy

机译:国际领导人:继任计划与全球化经济

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

A recent boardroom shuffle demonstrated how some at titudes to leadership appoint ments have changed with glo balisation while others have remained the same. On June 1, Anshu Jain, an Indian-born Briton, became the first non native German speaker to head Deutsche Bank when he for mally took over from Josef Ack ermann, a Swiss who had been its first foreign chief executive officer (CEO).
机译:最近的一次董事会改组表明,全球领导层对领导任命的某些态度已发生变化,而其他方面则保持不变。 6月1日,印度籍英国人安舒·Ja那(Anshu Jain)成为德国人的第一位非德语母语人士,成为德国银行行长,他的母亲从瑞士人约瑟夫·阿克·埃尔曼(Josef Ack ermann)手中接任了该职位,瑞士人曾是该公司的首位外国首席执行官(CEO)。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号