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机译:劳动合同在健康和与工作相关的态度上的差异可以用工作生活质量和工作不安全感来解释吗?
Department of Work and Organizational Psychology, Behavioural Science Institute, Radboud University Nijmegen, P.O. Box 9104, 6500 HE, Nijmegen, The Netherlands;
Department of Work and Organizational Psychology, Behavioural Science Institute, Radboud University Nijmegen, P.O. Box 9104, 6500 HE, Nijmegen, The Netherlands;
TNO, Hoofddorp, The Netherlands;
TNO, Hoofddorp, The Netherlands;
TNO, Hoofddorp, The Netherlands;
Department of Work and Organizational Psychology, Utrecht University, Utrecht, The Netherlands;
Labour contracts; Quality of working life; Job insecurity; Health; Job attitudes;
机译:可以通过工作生活质量和工作不安全感来解释劳动合同在健康和与工作相关的态度上的差异吗?
机译:劳动合同变更对工人工作生活质量,工作不安全感,健康和工作态度的影响
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机译:劳动合同在健康和与工作相关的态度上的差异可以用工作生活质量和工作不安全感来解释吗?
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