机译:从不当到可以接受:犯罪者如何消除网络世界中的工作场所欺凌行为
Beihang University;
Baylor University;
Workplace cyberbullying; Neutralization theory; Social presence theory; Cyber communication features;
机译:澳大利亚年轻人的网络欺凌行为和受害与问题行为和心理健康问题之间的纵向联系
机译:职场欺凌的个人和情况预测因素:施暴者为何参与欺凌他人?
机译:参与欺凌行为的社会心理风险因素:网络欺凌与社会欺凌受害者和欺凌者之间的经验比较
机译:网络欺凌中的积极旁观行为:移情对青少年网络欺凌支持行为的影响
机译:工作场所欺凌,认知失调和减少失调:探索被指控的犯罪者的经历和应对方法。
机译:新西兰工作场所欺凌和网络欺凌的预测因素
机译:可接受的行为或工作场所欺凌? - 如何犯罪者性别和分层状态影响第三方的归因和负面行为的道德判断