首页> 外文期刊>Industry week >Do Performance Metrics Boost Performance?
【24h】

Do Performance Metrics Boost Performance?

机译:绩效指标会提高绩效吗?

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

"You can't manage what you don't measure" is a management adage that frequently gets trotted out when the conversational topic turns to performance measures. The challenge is the vast numbers of questions the adage begs, including: Who should measure? What should be measured? Do these measures drive improved business performances? IndustryWeek sought the answers to some of these questions in a survey conducted during the summer in partnership with MESA (Manufacturing Enter- prise Solutions Association) International. Some of the results answered those questions; others simply begged more questions. One thing is clear: A majority of manufacturers employ performance metrics to improve their performance. Indeed, slightly more than a third (37%) said they "always" leverage such measures to boost their bottom line, while another 47% said they "sometimes" leverage metrics for that purpose.
机译:“您无法管理您不衡量的内容”是一种管理格言,当谈话主题转向绩效衡量标准时,这种格言经常被淘汰。挑战是谚语提出的大量问题,包括:谁应该衡量?应该测量什么?这些措施是否可以改善业务绩效? 《 IndustryWeek》在夏季与国际制造企业解决方案协会(MESA)合作进行的一项调查中寻求了其中一些问题的答案。一些结果回答了这些问题。其他人只是乞求更多的问题。一件事很清楚:大多数制造商都采用性能指标来提高性能。确实,略超过三分之一(37%)的人表示,他们“总是”利用此类措施来提高利润,而另有47%的人表示,他们“有时”为此目的使用度量指标。

著录项

  • 来源
    《Industry week》 |2011年第10期|p.18-19|共2页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号