机译:销售人员自动化如何影响关系质量和绩效?学习和销售行为的中介作用
College of Business Administration, Ewha Womans University, 11-1 Daehyun-dong, Seodaemun-gu, Seoul 120-750, Republic of Korea;
Graduate School of Business, Sogang University, #1, Shinsu-dong, Mapo-gu, Seoul 121-742, Republic of Korea;
Graduate School of Business, Sogang University, #1, Shinsu-dong, Mapo-gu, Seoul 121-742, Republic of Korea,Center for Sales Innovation, St. Catherine University, St. Paul, MN, USA,Purdue University, West Lafayette, IN, USA;
Department of Marketing, College of Business Administration, Ewha Womans University, 11-1 Daehyun-dong, Seodaemun-gu, Seoul 120-750, Republic of Korea;
customer relationship management; sales force automation; effective selling; relationship quality; sales performance;
机译:销售控制系统的组合如何影响销售绩效?不同的以客户为导向的行为的中介作用
机译:销售人员自动化(SFA)的好处:关于关系质量和绩效的SFA使用情况的实证检验
机译:工作关系质量对销售人员绩效和工作满意度的影响:韩国汽车销售代表的适应性销售行为
机译:销售行为的关系对销售业绩的影响:销售人员信息超载的调节作用
机译:关系销售行为的影响及其对销售业绩的影响。
机译:自我调节学习学习行为和学习成绩之间关系的学习分析
机译:情绪智力 - 销售业绩关系:适应性销售行为的中介作用