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Combating the Logistics Labor Shortage By Addressing Driving Factors

机译:通过解决驱动因素来解决物流劳动力短缺

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摘要

The U.S. labor market is experiencing a crisis, with shortages across all sectors and pay levels. According to the Bureau of Labor Statistics, there are currently 9.2 million job openings, and more than 164,000 people voluntarily left their work in June 2021. Despite an hourly wage increase of 4.8% this year, job vacancies in logistics are at a 20-year high and represent 5.8% of openings across all industries. While there are a variety of reasons why companies are experiencing these shortages, the COVID-19 pandemic has certainly had a significant impact.
机译:美国劳工市场正在经历危机,所有部门和支付水平的短缺。 据劳动统计局统计,目前有920万份招聘人口,超过164,000人自愿留下了6月2021年的工作。尽管今年每小时下涨4.8%,但物流的职位空缺在20年 高位,占所有行业的5.8%的开口。 虽然公司正在经历这些短缺的各种原因,但Covid-19大流行肯定会产生重大影响。

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    《Inbound logistics》 |2021年第8期|26-26|共1页
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  • 正文语种 eng
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