働き方改革と生産性の向上

摘要

日本人の働き方はここ20年間，大きく変わった.高 度成長期には，経営者も企業の成長•拡大を期待して. 採用者数を増やすとともに，社員の離職率を下げよう と，雇用条件の改善を図った企業経営がなされていた. そして企業利益が上がれば，それに伴って労働者の給与 もアップした.こうした好循環を期待して，労働者も自 ら積極的に工夫をし，無駄をなくして品質の向上に努め ようとしてきた.