机译:HR Compliance Library,¶21,015,基准:GAO关于低薪工人之间性别工资差异的研究
机译:人力资源合规图书馆,¶21,014,基准:性别薪酬差距背后的原因
机译:每日文件更新:新罕布什尔州46,265的HR Compliance Library禁止低薪工人竞争-州法律(2019年8月6日)
机译:HR合规性库,¶21,271,基准:Willis Towers Watson CEO薪酬研究
机译:可持续发展背景农民工工资的性别差异研究
机译:制度如何影响工人的福祉:一项关于性别薪酬差距,教育收益率以及工人工资信息不完整的国际研究。
机译:改善工作条件促进低薪工人的安全健康和福祉:工作场所组织健康研究
机译:医护人员的态度和对通用预防措施的遵守情况:性别,职业和专业差异