...
机译:五种高级激励策略,可将好经理转变为出色的领导者
机译:护士经理/领导人在群岛地区开发的高级额外技能:培训需求
机译:领导者如何成为管理者:经过培训的自然型领导者会演变成专业的管理者。这种过渡是职业发展的最大挑战
机译:作为可持续领导者职业的领导者的动机:领导力激励档案与领导者和追随者结果之间的关系
机译:在赫尔兹伯格理论的基础上诊断经理的励志定位
机译:饭店经理提高员工绩效的激励策略。
机译:领导者产生领导者经理产生跟随者
机译:在国际领导和经理中制定先进的决策技能
机译:HUD的2000年准备指南:HUD的2000年问题,战略和技术,为高管,IT经理,项目负责人,高级分析师和程序员