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机译:人力资源管理的研究与实践:历史视角
A.B. Freeman School of Business, Tulane University, 7 McAlister Drive, New Orleans, LA 70118, United States;
A.B. Freeman School of Business, Tulane University, United States;
A.B. Freeman School of Business, Tulane University, United States;
Research-practice gap; Institutional Theory; International HRM; Social responsibility and sustainability; Diversity;
机译:工会对西班牙和巴西公司人力资源管理实践的影响的比较研究:劳资关系系统的作用及其历史演进
机译:加纳的历史和制度重建是否支持人力资源管理做法的转移?
机译:历史观点:哈维对《循环》的划时代发现,其历史先例以及对医学实践的一些初步后果
机译:HRM实践与人力资本对组织绩效的影响:印度尼西亚MSME观点的文献探讨
机译:应用扩展的权变观点来评估SHRM最佳实践的适当性。
机译:阿司匹林的历史视角:从古代历史发现到临床实践的旅程
机译:高分辨率机械光谱学的发展,HRms:现状与展望。 HRms与激光膨胀计配合使用