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机译:零钱少,影响大?组织成员资格规则和雇主协会退出德国多雇主谈判
Hans Bockler Fdn, WSI, Hans Bockler Str 39, D-40476 Dusseldorf, Germany;
Univ Innsbruck, Fac Business & Management, Dept Org & Learning, Innsbruck, Austria;
bargaining-free membership; collective bargaining; employers' associations; institutional change; strategic choice;
机译:多业者集体谈判对建筑业雇主提供的健康保险的影响
机译:“无约束”的雇主协会和贬损:德国金属加工行业集体谈判的侵蚀和延续
机译:回复:根据可负担得起的医疗法案,雇主赞助的保险的变化的早期观察-回复:集体议价的医疗计划:比雇主计划更全面,更少的成本分担社论评论
机译:将代码克隆与关联规则关联以进行变更影响分析
机译:德克萨斯州中学校长协会会员中的精选管理员认为,州强制性的基于标准的高风险测试对德克萨斯州公立中学的影响
机译:原始文章:组织变革对随后离开工作单位和疾病缺席的双重影响:公共医疗保健人员的纵向研究
机译:关于“多雇主谈判规则”的评论:严格的经济分析的局限性
机译:特殊规则的评估豁免雇主从退休责任中撤出多雇主退休金计划