机译:管理建筑业的多种形式的就业:对人力资源管理的影响
Hull University Business School, University of Hull, Cottingham Road, Hull HU6 7RX, UK;
School of Construction Management and Engineering, University of Reading;
Department of Real Estate and Construction, University of Hong Kong;
Civil and Building Engineering, Loughborough University;
Newcastle University Business School, Newcastle University;
机译:替代平衡的记分卡,由战略管理和就业/工业关系中的范式模型建造,并用于衡量美国工作场所的就业关系和人力资源系统表现
机译:<内联公式ID =“IEQ1”> <替代品>
机译:为<直列式ID = “IEq1”> <替代>纠缠熵
机译:能源行业生命周期环境绩效的标准化:ASTM标准草案:E067110量化和报告发电设施和基础设施的环境绩效;对电子行业的影响
机译:人文博士学位计划及其毕业生在公司部门的任职:对1970年代和1980年代后期(安大略省)安大略条件的影响
机译:就业部门对加拿大安大略省物理治疗师的吸引力(1999-2007年):对长期护理部门的影响
机译:管理建筑业的多种就业形式:对人力资源管理的影响
机译:替代能源情景的部门就业影响