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机译:推进国家人力资源开发研究:多层次调查的建议
Business School, Edinburgh Napier University, Edinburgh, Scotland;
Texas A&M University, College Station, TX, USA;
Business School, Edinburgh Napier University, Edinburgh, Scotland;
Texas A&M University, College Station, TX, USA;
Business School, Edinburgh Napier University, Edinburgh, Scotland;
NHRD; systematic review; multilevel framework; principles and guidelines;
机译:巴西跨国子公司人力资源管理能力发展的驱动力:一项多层次研究
机译:《国际人力资源管理杂志》特刊:工作与就业管理:国际和比较性人力资源管理的先进理论和研究
机译:对于《国际人力资源管理杂志》的特刊,人力资源管理研究的多层次方法
机译:跨文化人力资源开发 - 文化培训是政府跨国人力资源开发的关键路径之一
机译:迈向职业发展的多层次理论:推进人力资源开发理论的建立
机译:将国家土壤质量测量结果与英格兰和威尔士的初级保健医疗记录联系起来:调查环境对人类健康影响的新资源
机译:迈向职业发展的多层次理论:推进人力资源开发理论的建立