自由に働ける？新たな非正規？フリーランスの法的保護は

摘要

企業などと雇用契約を結ばないフリーランス(独立個人事業主)が増えている。政府も働き方改革のー環として、多様で柔軟な働き方のできるフリーランスを後押ししているが、労働基準法など既存の労働法制は適用されないことから、どのようなかたちで保護できるか法制面の検討を始めた。