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Fast Track New Employees

机译:快速跟踪新员工

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摘要

During these difficult and uncertain times, leaders are being tested in every way imaginable-via their resources, their vision, and their people. Leaders no longer have the time to sit back and think about the decisions that have to be made because the last year is one that none of us will ever forget. We must rebuild. We must develop the people who have stuck with us through these challenges. For those of us ready to hire, we must bring in people motivated to take us to the next level.
机译:在这些困难和不确定的时期,领导者正在通过其资源,远见和人员以各种可以想象的方式受到考验。领导人不再有时间坐下来思考必须做出的决定,因为去年是我们谁都不会忘记的一年。我们必须重建。我们必须培养克服这些挑战而与我们保持联系的人。对于我们这些准备聘用的人,我们必须招募有志将我们带入新台阶的人。

著录项

  • 来源
    《GATFWorld》 |2010年第6期|p.36-37|共2页
  • 作者

    Patrick Sweeney;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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