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【24h】

Mid and West Wales staff win Beyond the Call of Duty Award

机译:中威尔士和西威尔士员工赢得“使命召唤奖”

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摘要

The Mid and West Wales Fire and Rescue Service team helped develop a self-rostered system (SRC) for the station in order to improve efficiency and in its first two years of operation the station is now achieving the best response times in the region. Pontardawe is now the highest performing station as staff detachments have reduced by 77 per cent with the average number of detachments required being 43 per cent lower than other stations. The model operates with 14 personnel instead of the original 28 and the SRC has delivered year-on-year financial savings of 35 per cent, or £342,000.
机译:中威尔士和西威尔士消防救援队帮助该站开发了一套自动花名册系统(SRC),以提高效率,并且在运行的头两年中,该站现在达到了该地区的最佳响应时间。蓬塔达韦现在是绩效最高的车站,因为人员支队减少了77%,所需的平均支队数量比其他车站低43%。该模型由14名人员操作,而不是最初的28名人员,SRC的财务节省比去年同期减少了35%,即34.2万英镑。

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    《Fire》 |2014年第1364期|5-5|共1页
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