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京都市上下水道局における人材育成基本方針の策定: 職員力の向上と企業経営戦略の推進

机译:在京都市水务局制定人力资源开发的基本方针:提高员工能力,促进企业经营战略

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摘要

平成17年3月に京都市上下水道局では,職員力の向上による企業経営戦略の推進を目的とした「京都市人材育成基本方針」を策定しました。本稿では,人材育成基本方針の策定に至った経過とその概要について述べさせていただきます。
机译:2005年3月,京都市下水道排水局制定了《京都市人力资源开发基本政策》,旨在通过提高员工能力来促进企业管理战略。在本文中,我们将描述导致制定人力资源开发基本政策的过程及其概述。

著录项

  • 来源
    《下水道協会誌》 |2006年第529期|21-24|共4页
  • 作者

    中田 孝;

  • 作者单位

    京都市上下水道局総務部 職員課;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 市政工程;
  • 关键词

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