メタウォーターの女性活躍推進について

摘要

当社ではダイバーシティ推進の一環として女性活躍推進を実施しています。背景の一つは当社が重視する共通の価値観である「メタイズム」に基づいています。「メタイズム」は変革•挑戦•多様性の3つからなり、多様性とは、ちがいを受け入れ、個を尊重することを意味しています。この理念に基づき設立当初から属人的要素を排した公平な人事制度を設け、男女問わず様々な職場で活躍しています。もう一つの背景としては少子高齢化や労働人口減といった社会変化があります。優秀人材の確保と定着に向けて、多様な人材が活躍できる環境整備に努めており、そのための第一歩が女性活躍と捉え、活動を進めています。