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机译:首席执行官自恋,首席执行官二元,TMT协商和公司绩效:印度汽车工业的实证调查
Indian Institute of Management Lucknow Lucknow India;
CEO narcissism; CEO duality; TMT agreeableness; Firm performance; Upper echelons theory;
机译:价值还是魅力?对名人首席执行官对财务报告实践和公司绩效影响的实证研究
机译:首席执行官双重身份,董事会独立性,公司治理和家族企业中的公司绩效:来自马来西亚制造业的证据
机译:IT企业CEO离职与企业绩效的实证研究
机译:围绕CEO继任的公司绩效:对CEO人口统计特征和所有权结构的实证研究
机译:个人执行特征和公司绩效:来自首席执行官自恋的证据
机译:对家庭公司研发投资的行为CEO:心理属性的作用
机译:个人高管特征与公司绩效:CEO自恋的证据