机译:讨论父权制社会中的企业和家庭需求-尼泊尔背景下的女企业家
Univ Sussex, Sch Business Management & Econ, Brighton, E Sussex, England;
Univ Sussex, Sch Business Management & Econ, Brighton, E Sussex, England;
Univ Greenwich, Old Royal Naval Coll, Dept Human Resources & Org Behav, London, England;
Informal entrepreneurship; developing context; gender; Nepal; business-family interface;
机译:谈判业务,谈判自我:双语创业环境下的文化边界
机译:女性对社会背景的男性气质的理想:父权制术代理人虐待在工作,家庭和浪漫中有价值,而是在友谊中公共阳刚地
机译:计划生育(重新定义):年轻的尼泊尔妇女如何理解和协商避孕选择
机译:父权制社会内的设计:孟加拉国农村妇女设计的机遇和挑战
机译:女企业家的多维幸福感预测因素:家庭/企业需求和连贯感。
机译:先前的创业经历和女性企业家的行动:探索发展中国家背景下创业能力的调节作用
机译:谈判在父权制社会内的商业和家庭需求 - 尼泊尔语境中妇女企业家的案例