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Verschiedene Abrechnungsformen von Stundenlohnarbeiten

机译:计时工资的不同形式

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摘要

In §631 Abs. l BGB heißt es: „Durch den Werkvertrag wird der Unternehmer zur Herstellung des versprochenen Werkes, der Besteller zur Entrichtung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.« Der Terminus »vereinbarte Vergütung« zeigt, dass die Vertragspartner die Vergütung vereinbaren müssen. Somit lässt sich aber auch die Formel, nach welcher die Vergütung zu berechnen ist, vertraglich regeln. In der Praxis haben sich im Wesentlichen drei Formeln herauskristallisiert: 1. die Pauschalvergütung, 2. die Vergütung nach Einheitspreisen, 3. die Vergütung nach Zeit- und Sachaufwand.
机译:《德国民法典》第631条第(1)款规定:“工作合同规定企业家有义务生产承诺的工作,而买方则有义务支付约定的报酬。”“约定的报酬”一词表明,缔约双方必须同意报酬。但是,也可以通过合同规定要计算薪酬的公式。实际上,出现了三个公式:1.统一报酬; 2.根据单价的报酬; 3.根据时间和物质支出的报酬。

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