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日本原燃が積極推進する女性活躍推進活動 社員全員が活躍できる多様な働き方に対応した職場を目指して

机译:日本核燃料公司积极开展的提高妇女地位活动旨在建立一个支持各种工作方式的工作场所,使所有员工都可以发挥积极作用

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摘要

日本原燃では,女性が活躍できる職場風土づくりに向け,女性活躍推進活動を展開していますが、活動の概要についてご紹介ください。泉山当社における女性活躍推進活動は,当社の企業理念「私たちは働く仲間と地域を大切にし,世界最高の技術へ挑戦して,『世界の六ヶ所』を目指します。」に基づいたものです。女性を含むすべての社員がいきいきと働くことができるように,家庭と仕事の両立ができる環境づくりを目指しています。また,この取り組みを進めることにより,今後必要とされる働き方の多様化に対応できる,社員全員が働きやすい職場の醸成につながっていくと考えています。当社の社員構成としては,社員約2500名のうち1割にあたる約250名が女性社員(2016年4月現在。半数近くが20代)であり,そのうち技術系•事務系の割合は半々程度となっています。
机译:日本核燃料有限公司正在开展活动,以促进妇女的成功,以创造一种可以使妇女发挥积极作用的工作场所文化,请介绍这些活动的概况。 Izumiyama我们促进女性积极参与的活动基于我们的企业理念:“我们重视与之合作的人们和社区,并挑战世界上最好的技术,从而成为”世界上的六所社”。 ..我们的目标是创造一个可以兼顾家庭和工作的环境,以使包括女性在内的所有员工都能积极工作。此外,我们相信,通过推进这一举措,将导致创建一个工作场所,使所有员工都能舒适地工作,并能够应对未来所需的多种工作方式。关于我们的员工构成,截至2016年4月,约2500名员工中约有250名女性员工(约250名)。其中将近一半是二十多岁的女性,其中约50%为技术和文书人员。它变成了。

著录项

  • 来源
    《電気現場技術》 |2016年第648期|66-69|共4页
  • 作者

    泉山 奈津子;

  • 作者单位

    日本原燃㈱ 地域本部 報道部;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 00:56:39

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