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Univ Barcelona, Dept Econ Theory, Av Diagonal 696, Barcelona 08034, Spain;
机译:工作环境和工作绩效的功能模型:员工何时从对环境目标的学习中掌握环境的能力?
机译:融合创意流程的黑暗侧面:同事嫉妒,工作场所排斥,和幸存下
机译:委托和感受象征:对工作场所地位和知识隐藏的研究
机译:特征嫉妒因子:一种用于自动特征嫉妒检测的指标
机译:工作场所的良性嫉妒和创造力。
机译:团队成员工作角色绩效:基于绩效的横向薪酬分散和工作场所良性嫉妒的组织益处
机译:对工作场所令人羡慕的向上社会比较的影响:中等性别识别与自尊