机译:养员工迫使员工改善组织创新仍在工作吗? 中国制造业公司的实证分析
机译:组织知识共享实践,员工的学习承诺,员工的适应能力和员工的工作满意度之间的关系:对约旦上市制造业公司的一项实证研究
机译:中国制造企业的劳工权利:基于中国雇主-雇员调查数据的实证分析
机译:营运资金管理与盈利能力之间关系的实证分析:来自东非上市制造业公司的面板证据
机译:中国组织创新,外部动机和员工创新氛围的实证研究
机译:中国管理的艺术?对来自中国大陆部分城市的公司的组织结构和管理实践的性质,成因和结果进行的实证研究。
机译:如何在工作压力源中激励员工持续的创新行为?组织创新氛围的跨层次分析
机译:组织学习,组织创新和组织绩效:尼日利亚拉古斯洛波利亚的经验evidenceamong选定的制造公司