Clima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatal

摘要

El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la percepción del clima ético, el estrés moral y el relacionado con el trabajo. El dise?o fue descriptivo correlacional y elmuestreo fue tipo censo con un total de muestra de 106 participantes (80 profesionales de enfermería y 26 médicos). Los resultados mostraron que existe una relación negativa y significativa delclima ético con el estrés laboral (rs =-.326, p.01). Además, se identificó como hallazgo adicional queel clima ético predice el estrés relacionado con el trabajo, tanto en médicos como en enfermeras(R2=7.9, p=.004). La evidencia científica del presente estudio confirma que la bioética como cienciadebe ser competencia de todos los profesionales de la salud y, en particular, de la enfermería, debidoa los desafíos éticos y morales de su práctica profesional, especialmente en áreas críticas debido alas políticas, la normatividad y los recursos con los que cuentan el lugar de trabajo. Tanto el clima ético como el estrés moral y laboral deben ser considerados por las instituciones de salud, teniendoen cuenta que pueden influir negativamente en la salud de los médicos y enfermeras que brindan loscuidados, lo cual limita la calidad de la atención.