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机译:组织绩效与中断因素和库存控制作为巴基斯坦公共医疗保健的调解员
机译:组织承诺和职业成功是奖励制度与工作绩效之间的替代变量:巴基斯坦旁遮普邦公共部门大学的一项研究
机译:智力资本与组织绩效之间的关系:以巴基斯坦旁遮普邦南部的公立大学为例
机译:在巴基斯坦公共部门组织的组织表现方面,信息技术的治理是否有关? 创新的调解效应
机译:旁遮普(巴基斯坦)农民组织的表现:挑战和前进的方向
机译:创新意愿如何影响公共组织绩效关系:利益相关者(外部组织因素)和内部管理如何影响绩效。
机译:巴基斯坦旁遮普邦塔尔沙漠的药用植物资源清单
机译:破坏性因素对巴基斯坦旁遮普邦卫生署中的库存控制作为调解员及组织绩效的影响