颜值即正义,但不是最终的正义

摘要

最近经常听到一个说法,叫作＂颜值即正义＂。即在这个时代,一个人长相好不好看,实在太重要了。美国德克萨斯大学的丹尼尔·哈默迈什教授曾写过一篇论文,叫作《颜值和劳动力市场研究》。丹尼尔教授认为,在我们的组织行为学中,存在这样一个普遍的现象：只要涉及面试,哪怕是附照片的筛简历环节,应聘者的颜值就分分秒秒在影响应聘结果。