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机译:变革型领导,交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
机译:变革型领导者的集团内部取向与集团外取向:测试领导者的组织认同,他们参与不道德的组织前行为的意愿以及追随者感知的变革型领导之间的联系
机译:参与开放式创新:员工参与过程中,工作参与在变革型和交易型领导与开放式创新过程质量之间的关系中起着中介作用
机译:作为组织文化影响的领导景观对学校领导的调解员
机译:除技术外,还分析了变革型领导和或有奖励作为外部动机对虚拟团队成员满意度和领导效率的感知影响:一项定量研究
机译:变革型领导交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:变革型领导,交易型应急奖励和组织认同:感知创新与目标文化取向的中介效应