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机译:Tamale技术大学中预测离职意图的人口因素
Demographic FactorsTurnoverTechnical UniversitiesTamale Technical University (TaTU);
机译:人口前因对马来西亚私立大学学术人员离职意愿的影响
机译:姆巴拉拉地区中学教师离职意愿的前因人口统计学因素
机译:开业前酒店业人口统计因素与离职意愿的关系
机译:通过长春的人口特征和工作适应障碍预测护士的营业型意图
机译:学生成功的预测因素:对学生人口因素的回归分析,预测中西部社区大学技术培训课程的完成率
机译:在预测澳大利亚大学员工的离职意向时工作的嵌入性证明了其有效性
机译:肯尼亚公共中学教师的人口因子和营业额意图